Jack, sếp của anh, gọi James lên văn phòng gặp ông.Anh muốn tìm cách sẻ chia với họ những điều mà Jones đã chỉ cho anh.- James! - Jack bắt đầu ngay khi James bước vào phòng.Tớ muốn xác định những điều cần cải thiện, phát huy những điều tốt đẹp và khen ngợi thành quả của nhân viên.Nó giống như chiếc đồng hồ bị hỏng.- Josh không đợi James phải nói ra điều đó.Suốt mười lăm năm qua, nhờ làm công việc huấn luyện và đào tạo các nhà quản lý, nhằm giúp họ phát huy tối đa năng lực của bản thân, tôi có dịp được gặp gỡ với những người đến từ nhiều ngành nghề khác nhau, nhu cầu và mục tiêu của mỗi người cũng rất khác nhau.Áp lực công việc trước kia từng có lúc bám chặt lấy anh đã dần tan biến tự lúc nào không rõ, bởi giờ đây anh cảm thấy thoải mái với phong cách làm việc mới mẻ và tích cực này.Josh cảm thấy lo lắng vì e ngại sắp phải đón nhận những điều tồi tệ nhất.- James kể ngay trước khi kịp ngồi xuống ghế để mở túi bánh.
Khi giao việc, tớ cũng làm những việc cần thiết như thường lệ.
