Nhiều người đánh mất vị trí và địa vị của mình cũng chỉ vì không biết hợp tác với những người khác.Cá tính yếu - thiếu cứng rắn khi quyết định, thiếu sự hấp dẫn và kỹ năng giải thích rõ ràng ngắn gọn; có thói quen ôhẹn rày hẹn maiằ; đồng ý ngay với ý kiến của người khác.Lịch sử nhân loại dạy rằng bạo lực và cưỡng bức không thể kéo dài vô tận.Ojin Armor; Arthur Briebane; Woodro Wilson; William Howard Taft; Luter Berbenk; Edward U.Ai cũng có thể bắt đầu bằng công việc này - Galpin biết vậy.Họ học bằng chính kinh nghiệm của mình.Khi bạn bắt đầu phát hiện ra những dấu hiệu đầu tiên, hãy nín thở và xem đồng hồ: vì từ thời điểm đó cuộc đời bạn có thể xoay chuyển hoàn toàn.Khi người ta cho bạn một lời khuyên không mất tiền, bạn tiếp nhận vô điều kiện hay bạn phân tích động cơ của họ?Mũi khoan xuyên sâu xuống dưới - hy vọng của Derby và ông chú ngày càng củng cố.Nếu ai đó trong số nhân viên phạm sai lầm và thể hiện sự kém hiểu biết của mình, người lãnh đạo phải cho rằng đó là sai lầm và kém hiểu biết của chính mình.

Xem thêm Thu gọn