Phần lớn đàn ông không bao giờ khen ngợi những người nữ đồng nghiệp về công việc của họ, trái lại họ không tiếc lời khen ngợi khi người phụ nữ chưng diện lộng lẫy.Thông thường phụ nữ sẽ có cảm giác tin tưởng người đàn ông nào đó có thể nhớ được những đặc điểm nho nhỏ của mình.Ai có thể chọc tay vào trong đó ?Biện pháp hay nhất là tán dương phụ nữ chung chung trước, sau đó mới khen ngợi vẻ đặc biệt của cô ta, chẳng hạn như:" Anh thấy phần lớn phụ nữ hay có tính thương người, nhưng em đúng là người đặc biệt nhất trong số đó !".Có thể đây chính là nguyên nhân khiến phụ nữ thường bị đánh giá là hay làm bộ làm tịch.Tán dương một phụ nữ được coi là thành công hay không, điều chính yếu là nội dung của sự tán dương ấy có một sức hấp dẫn mới mẻ đối với nàng hay không, nó có khiến cho nàng nhận định rằng " Chỉ có chàng mới hiểu mình " hay không.Đó là lần đầu tiên họ biết nhau, sau đó hai người liên lạc với nhau và đã đính hônĐàn ông luôn đòi hỏi phụ nữ phải cho mình tất cả, nhưng khi nàng hiến dâng tấtcả thì đàn ông lại suốt ngày than thở về gánh nặng mà nàng hiến dâng.Sau khi phụ nữ phát hiện ở người đàn ông việc không giống như sự tưởng tượng của họ, khiến họ tò mò thầm hỏi:” Anh ta là mẫu người như thế nào nhỉ ?” Lúc này có thể nói nàng đã bị đối tượng thu hút.Do đó chàng trai càng muốn thời gian hẹn càng lâu càng tốt.
